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每个人都想找到一份好的工作,但由于能力的不同所以各人的薪资也有差别。很多大学生在刚毕业的时候面临择业的问题,刚踏入社会的时候总会很迷茫,不知道自己的定位如何。 因为还没有工作经验,所以技术方面也得不到认可,或者说在大学里 […]
每个人都想找到一份好的工作,但由于能力的不同所以各人的薪资也有差别。很多大学生在刚毕业的时候面临择业的问题,刚踏入社会的时候总会很迷茫,不知道自己的定位如何。
因为还没有工作经验,所以技术方面也得不到认可,或者说在大学里面根本都没有学到什么真东西。所以这时候我们往往会选择简单上手门槛低的工作来做,有人觉得SEO入门简单,所以比较好找工作,可事实真的是这样吗?
SEO首先是从国外兴起的,而在国内真正开始被人所了解大概也就十年左右的时间,所以SEO对于国内市场来说并没有饱和,所以潜在的市场还是有的,当然了,只要有市场,就会有需求,有了需求就会有相应的提供SEO服务的企业,那么有了企业自然而然也就有了SEO相关的工作岗位。
上述这些难道就能说明SEO现在就好找工作了吗?答案并不是绝对的,在我看来,一些传统的企业一般不会招聘SEO这个职位,真正对SEO职位需求比较多的主要还是一些网络营销类的公司。
大家不妨在知名的招聘网站上搜索一下SEO的工作岗位,大概有这些职位:SEO经理、SEO总监、SEO主管、SEO专员等等之类的。最最底层的岗位也就是SEO专员了,所以工资薪水也是相对较低的。对了,如果你仔细还招聘要求的话你就会惊奇的发现,SEO专员的岗位对学历基本上没有什么太高的要求,我曾经听一个SEO从业者说自己当初应聘SEO专员的工作关于学历面试官压根就没有问过。
所以很多找不到工作但对SEO稍有了解的人都会抱着试试看的心态去找此工作,因此这个岗位的竞争也是可想而知的。
综上所述,对于SEO找工作的问题真的很难断定好不好找,有的人可能运气好,某家企业刚好差一个SEO专员的职位,如果刚好赶上时候,你的技术也还过得去,面试跟人的印象也还不错,这样就很容易找到SEO的工作了,反之,SEO的工作也并不是很好找。
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