seo的工作计划： 请简述SEO工作的主要内容和各步骤的工作要点。

1、从找到自己用户群体开始。2、找到用户感兴趣的话题3、关键词的分析4、关键词的布局5、站内做好优质的内容发布6、内部链接，外链支撑7、多换一些高质量的友情链接

其他答案:seo站内优化关键词、关键词部署位置，站内文章的文案等，内链及外链的选择和优化 所谓“内容为王，外链为皇”

seo的工作计划： seo工作计划怎么写

1、行业分析2、竞争对手分析3、挑选关键词，确定难易程序和大概优化的时间。简单的一个月，难的3个月到1年或者更多。你可以用intitle：“关键词”；来搜索看看，十几万的应该不难，有标准的。你可以看看其他的一些网络公司提供的标准，可以再网上咨...展开全部

其他答案:每天发多少外链，更新多少内容，如果网站结构需要改，就写怎么改 统计关键词，观察排名，记录排名。。 太多了，看你做哪一方面的？ 如果只有你一个人做seo的话，那么恭喜你，你有的累了。

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展开全部 1、在某一时间段所做的工作（建了多少站，发了多少内容，数据观察情况）2、效果如何（流量总共增加了多少，排名咋样）3、下一期的优化方向是什么...

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展开全部 SEO的目的是指从自然搜索结果获得网站流量的技术和过程，是在了解搜索引擎自然排名机制的基础上， 对网站进行内部及外部的调整优化， 改进网站在搜索引擎中的关键词自然排名， 获得更多流量， 从而达成网站销售及品牌建设的目标及用途。.....

seo的工作计划：如何做seo职业规划？

seo的话是一个入门门槛非常低，但是容易眼高手低的一个职业。初级小白一般会转为文案甚至是编辑（我周围有例子），但是也没办法，因为不太好找，2年的一大堆，新手竞争空间不大。

seo从业者一般会自己搞个网站，这个时候你的实操能力会增加不少。建立品牌，知识整理，会厚积薄发的。就像现在boss直聘上找工作多了一项叫做：个人主页。

seo是个长期工程的工作，很多建站、图片处理、编辑类的都要兼做，要学的东西也是无止境的；

1、追求技术创新 有些朋友认为，做SEO不需要太多技术知识，不用懂太多代码，程序，美工，建站知识，服务器知识。然后不断追求技术正是从业SEO之后一条非常给力的道路。入行SEO之后未来究竟应该怎样发展，不断学习更多和网站相关的技术知识是一条非常不错的SEO之路。很多做的不错的个人站长都是出身SEO，网站完全归你自己管，更多的掌握各种建站以及服务器相关技术，只会为你将来的强力SEO之路铺平道路。 有些朋友做SEO做的居然排斥学习各种建站知识，认为代码，程序，美工，服务器知识对SEO没什么帮助?那么试问一下，这样的朋友究竟是为什么而作SEO?难道你做SEO不是为了做网站而做SEO的么?难道代码，程序，美工，服务器知识对建站没有帮助么?也许你会说，搞的太多太杂不利于发展，要学精。我只能说你在为自己找借口，我没让你没学会走之前就去学怎么样跑，但是没有一颗想跑的心，走路这件事情一样学不会。更何况，SEO确实需要很多建站相关知识，而且人活一辈子，就得不断超越自己，不断学习新东西，否则很快就被淘汰了。

2、SEO策略型人才 欧美等发达国家的SEO喜欢谈SEO的策略问题，而国内的SEO喜欢讲怎么样做外链。这个差距虽然不小，但是相信这只是暂时的。毕竟欧美等发达国家在SEO行业的发展上确实领先于我们，他们在做一个网站SEO的时候更多的在考虑战略层面的事情，而我们的SEO绝大多数还只是停留在战术层面。这就属于一场战役，将军关心的是战略层次的问题，而班长只用考虑战术层面的问题，而士兵只用考虑执行层面的问题。

3、SEO的营销之路 SEO是一个非常有性价比的推广方式，SEO属于网站运营中的一部分，也是用的最多的网络营销手段。既然如此划分，SEO和营销是密不可分的。营销是什么意思呢?营销是如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。那么你可以选择SEO的营销之路，更多的向一个成功的营销型人才发展。在SEO如何与打开市场方面多花功夫，在SEO和产品的结合上多花精力，做一个SEO的营销型人才。也许这个SEO的营销之路说起来有点空洞，但是SEO的本质目的不正是为了网站的营销性而存在的么?不能获得利润的网站实在不能算优秀的网站，不是么?通过SEO的营销之路为挖掘更多的利润吧。

4、SEO管理型人才 技术型人才和管理型人才最大的区别是什么?前者管好事情优先，而后者管好人优先。前者对智商要求相对较高，而后者对情商要求较高。SEO管理型人才可以不太懂技术，但是不能完全不懂技术，SEO技术型人才可以不太懂营销，但是不能完全不懂营销，SEO管理型人才可以不太懂策略，但是绝对不能完全不懂策略。SEO型人才需要是万金油，兼顾各方面，SEO管理型要抓住两个基本问题，一个是“标准化”、另外一个是“系统化”。当然在中国还得加一个“人情世故”和“变通”的问题。 国内发展史 第一阶段 从03年初到04年底,这个时候中国专业从事seo的人数很少,google也刚刚进入中国不久,seo技术来源于网易的车东外国翻译.这个时候的google排名技术是纯粹的GOOGLE优化,只要修改标题,标签,进行关键词加粗,网页之间的相互链接处理一下,排名就很快跃居首页甚至第一的位置.如今这些技术已经成为SEO培训的第一课了.

第二阶段 从04年底到05年上半年,这个时候全国已经涌现出上百家seo公司,这个时候仅仅优化已经远远不能达到客户的要求,除了基本的优化还需要借助一些英文的链接和留言板,在这个时候有些先知先觉者已经开始在使用blog了,而且取得了不错的效果.

第三阶段 从05年下半年至06年9月,在这个时期是最混乱的时期,中国的seo行业甚至出现了倒退,05年的留言板群发到06年上半年的htm的blog泛滥,到06年七,八月份google大更新后,htm的blog失去了往日的威力,效果趋于平庸,很多seo将blog和英文链接的结合走出了这次更新的阴影.这次更新后留言板在google排名中的作用略有提升.但是不足以改变排名结果.这个时候通告和pblog的出现慢慢成为了技术主流. 第四阶段 06年9月至今.随着seo培训的兴起,seo技术越来越普及化,这个时候仅仅靠优化和人工发链接已经落伍了,大批先进的群发软件在慢慢代替着大量繁琐的手工工作.seo公司在各个地方都开始发展起来，有些网络公司都开始有了一个专门的seo部门(这也是李彦宏前不久的一个会议上说到的未来的发展趋势)。

国内发展现状 不可否认，SEO犹如雨后春笋般在快速的发展，然而，我们可以看得出中国的SEO发展还是存在很多问题：

1、从事这方面的人不多，也不专业。

2、未形成规模。

3、多是作坊式经营，即主要是对本公司的网站进行一定的修改，就说成所谓为网站优化。 4、有专业的公司，但规模不大、技术也一般。 SEO进入中国不到5年，SEO行业尚处于初级发展阶段：

1.SEO优化公司规模小且自身不断分化，难以成长形成规模；

2.SEO优化技术停留在网上流传的优化技巧，缺乏整体规划和SEO策略；

3.SEO优化服务对象以中小企业为主并有明显的地域性；

4.SEO市场价格混乱无序，局部形成恶性竞争；

5.SEO优化行业缺乏自律，服务品质良莠不齐，鲜有品牌。 在这一过程中，整个市场将出现这样一些趋势：

1.SEO不再是新概念，被大部分的企业公司全面接受；

2. SEO公司与普通的网络公司相互渗透融合； 3. 各类行业门户网站公司拥有自己的SEO团队；

4.SEO培训的快速兴起；

5. SEO市场分化，高端市场份额向少数竞争胜出的SEO公司倾斜，大部分剩余SEO公司和个人作坊依然挤拼在激烈的低端市场。 seo工程师 职位概述 SEO工程师主要是指负责对网站进行搜索引擎优化的网络工程师。其主要目地是通过采用易于搜索引擎索引的合理手段，使网站各项基本要素适合搜索引擎的检索排名原则并且对用户更友好（Search Engine Friendly），从而更容易被搜索引擎收录及优先排序（搜索引擎排名）。

工作内容 1、网站及页面结构的优化，以便于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。

2、关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略。

3、网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的监测等。

4、与企业内部运维，技术，UE等其他部门协作

总之，工欲善其事，必先利其器。掌握好一门技术比说太多管用多了。加油！祝你有一个好的职业前程！

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