seo求职： SEO新人找工作难吗？

大公司工作单调，做好你的职责工作就可以。工作无压力做好每天的工作内容就可以小公司必须全能，不敢说精，但你必须知道怎么做。接触的东西比较多对于自己发展有帮助至于找工作，还是能力重要。

其他答案:不难，seo很好找，智联就可以投简历 再看看别人怎么说的。

其他答案:你可以自己实践建立一个网站，用行动和数据说话，如果你不是很了解的话可以参考51SEO的相关知识。

seo求职： seo工作有没有前途啊现在从事seo工作不到一年,但是感觉不是很 爱...

前景非常好。任何事情都是有他的前途的，关键是看你什么心态，什么努力程度。再有就是有没有眼光了…… 海阔凭鱼跃，天高任鸟翔！祝你前途似锦！！！

其他答案:一直很好，只是中间发展很困难

seo求职： SEO专员的工作内容是什么

怎样做是 关键词分析 和数据分析 没做过 讲一下啦 查看原帖>>

其他答案:seo专员这个职位在最近几年公司的招聘里是出现频率较高的一个职位，在各个行业里，只要有网站就有这个职位的需要，那么，究竟seo专员是什么样的职位，它在网站中担当着什么样的角色。 其实seo专员的主要职责就是执行完成seo主管制定的seo策略和优化目标任务，通常需要做大量的内容编辑、软文发布和外链建设等各种体力活。现在也有很多公司在发布招聘的时候也有专门招聘seo外链专员这样的职位，有一定规模的网站也会分为seo网站优化、seo网站编辑、seo外链专员等这样的细分岗位，每个岗位根据seo优化工作的侧重点不同，执行完成的工作重点也是不一样的。那么今天我们要讲的seo专员的具体工作是什么？做好这个职位需要具备什么样的素质？ seo专员的具体工作，说到底核心工作就是研究搜索引擎，完成网站内容建设，丰富网站的内容，到各大网站平台发布定量合适的外链，交换友情链接，帮助网站获得关键词排名，并做好数据分析与跟踪。 seo专员的工作其实并不累，只是有时会比较枯燥，因此要做好seo专员，除了要有seo基础知识外，还需要从业者有耐心，有良好的沟通能力，超强的执行力，有比较强的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱负重，有较好的资源整合能力。seo外链工作不可小视，虽说工作简单，但是真正能做好的人并不多，每一个链接发出去，是否能产生出它的营销价值，是否对网站形成了积极的作用，使外链工作没有白费，这都是可评估的。 做一名合格的外链专员，区别于垃圾外链制造者，需要有一定的工作准则和工作注意事项： 1. 绝不用外链群发软件，须手动建设外链，每一个链接都是深思熟虑过的，宁缺毋滥。 2. 发布出去的外链页面与网站保持一定的相关性，同时也应保证链接的多样性与广泛性。 3. 建议多做文字外链，链接锚文本多样、分散自然，尽量少做图片链接。 4. 所发布的外链必须自然，真实对用户有用，而不能用seo黑帽等作弊手段而来。 5. 交换的友情链接需要认真检查对方网站是否正规，是否更新正常。 6. 选择用户体验好的建设点，最好是静态网站，网站有较高的权重。 7. 养成每天查看外链收录数，有效外链数以及友链的pr值、快照、收录、是否被降权等观察习惯。 8. 外链建设必须持续稳妥有序地增加，切忌大波动。 9. 外链分布合理，出现的位置尽量在文章的头部，吸引用户点击，引导搜索引擎抓取你的链接。 10. 养成良好的记录习惯，每天的excel报表，检查情况，操作情况等。

seo求职： 想找SEO的工作没经验该从哪个职位做起

外链专员，其实如果你真不懂可以找一份网络公司的学徒，有些网络公司还是招seo学徒的，你可以去学习一下锻炼一下。

其他答案:一、职位层次 根据er解决问题能力的大小可以分为以下层次： 1、初学者 2、三线的er 3、二线的er 4、一线的er 5、顶尖的er 五、招聘职位 一般中小企业招聘的职位有： 1、专员 2、工程师 3、分析师 4、主管 六、职位薪资 <img alt=＂搜狗问问＂ src=＂https://pic.wenwen.soso.com/p/20180610/20180610110621-132574460_jpeg_600_500_69027.jpg＂>

seo求职：哪个求职网站（app）最靠谱？

使用谷歌搜 加入我们，直接进各大公司的官网招聘页

一般来说能自建官网，并且谷歌的SEO能做到前面的都挺靠谱

不会像好多综合性的招聘平台一样骗子横行

还可以使用谷歌搜索的高级用法

例如你要找杭州的前端

祝好

seo求职：2019年做SEO好找工作吗？

最近有很多朋友来问我，做SEO好找工作么？最近在群里也有人说，SEO没有前途，SEO前景不好等等之内的话题。陈叶SEO在下面讲一下关于SEO好不好找工作这个话题，和说SEO没有前途，前景的两种人群！

搜索引擎优化（SEO）这个职业最早是在国外，在国内的发展时间没有超过10年，国内市场还远远没有饱和，就拿北上广深等地区企业来讲，只要是和互联网挂钩的企业基本都是在招SEO，就目前来看，SEO相关工作是很好找的。

这时候很多人就会问了，现在很多企业都是偏向SEM（搜索引擎营销），快速得到流量和转化，SEM的确见效很快，但是SEM并不适合每一个企业，因为很多企业并不具备足够的资金，有很多无法和大型企业相比，对于中小型企业来讲，SEM所砸的钱完全是入不敷出，懂的人就会转向做SEO，而且现在大多数中小型企业基本上是没有专业的SEO人员。

SEO对一些中小型企业，起到的作用是不可忽视的，会用SEO的人，能给企业带来巨大的流量，让业绩加倍增长，而且SEO是业界公认效果最好成本最低的网络营销方式。学好了SEO对于网络营销是有非常大的帮助

就拿一个我学员来讲，他做的是一个装修内类网站，前提利用SEO把网站做上去后，当月就接到一个100万多万订单的大客户，凭借这个订单他可以获得数十万多提成。

再来简绍一下说SEO没有前途，没有前景的这两种人:说SEO没前途的，大多数是企业SEO人员，每天守着企业官网，看着流量和排名，每月拿着三四千工资，工作外自己又没想法又不愿付出行动还喜欢埋怨，自然赚不到钱。

说SEO前景很好的人，大多是把SEO当成一项技能去做项目，每天工作之外还做独立项目，接外包业务，后期项目上来坐等收钱，很多时候他们个人项目收入都远远超过了每月工资，当然相比前一种，这需要有很大恒心，毅力，还有过人技术，资源和运营思维等等。

seo求职：百万薪资寻SEO，为何如此高薪难寻？

招个seo不难，难的是招个有能力的seo。

之前面试时有位用一年多优化过一个站点流量两三百IP的人，问他自己觉得优化的如何，他说觉得还好……

当时我稍微看了下那个站点，同行做的好的流量怎么也是几万起，他觉得做到几百的流量就还好了，这样的seo招了能干嘛，混日子么？！

seo这块，在稍微了解些的人聊聊就能较容易知道对方是否有水平；在不了解这行的人来说，是很容易忽悠住人的。

所以，要招个好的seo，不了解这块的话也是要稍微做点功课，不然有些人嘴上说的是好听，实际能力确实欠缺。

seo求职：有人说企业招聘SEO越来越难了，这是怎么回事？

主要是工资低，牛人都不愿意打工！

seo求职：seo如何找工作？

就SEO行业范围来说，工作挺好找的，只不过我想差别主要在薪资待遇上。如果你是个SEO高手，这个很热门，各个公司都是可遇不可求的；但是如果你的SEO知识只是入门的级别，大多数只能给公司发发外链的。工资也根据你水平和职位的不同而异。现在一些公司招SEO人员，大多数要求你能提供优化成功的案例的。所以，不管到哪个级别，都还是一直要学习的。

seo求职：SEO是什么？SEO入行需要什么条件？

SEO即搜索引擎优化，利用搜索引擎的规则提升企业或者产品信息在搜索引擎内的自然排名。取得为公司或者产品提供自我营销解决方案，让其在行业内占据强有力的优势，收货企业或者产品的品牌价值。

主要分为站内优化和站外优化2个部分

站内优化：1.优化mate标签，比如网站代码title，Keywords内关键词的设置。 2.优化内部链接，包含tag标签，锚文本，各导航链接和站内图片链接等 3.公司的网站内容要保持每天都有更新，内容最好为原创。以文章更新为主 站外优化:

1.和权重较高的网站交换友情链接。

2.在权限较高的网站上开辟自媒体板块（例如搜狐的搜狐号，凤凰网的大风号，新浪开放平台等）经常有目的性的发布原创性文章 ，在论坛，贴吧等发布帖子，建立公司自己的百度百科，百度地图，百度问答等。

3.花一些费用在拥有采编权的网站上发布原创新闻，然后再用4大门户转载，如果标题设置较好内容优质，出来的效果会超出你的想象。

如果入行的话，可以去参考一些资料。个人推荐《SEO实战密码》一书，最好是从事相关的工作，毕竟是实践出真知。找一个高手带上手是很快的。

如果有帮到你，请关注一下本人的头条号

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