成为一名合格的网站seo优化主管，是seo职场中的一个攀爬过程，水往低处流，人往高处走，从古至今一直延续着这个道理。不是任何从事seo职业的人都有能力成为一个企业的网站优化主管，如果要入职这个职位，基础性要求有技术以及相 […]

成为一名合格的网站seo优化主管，是seo职场中的一个攀爬过程，水往低处流，人往高处走，从古至今一直延续着这个道理。不是任何从事seo职业的人都有能力成为一个企业的网站优化主管，如果要入职这个职位，基础性要求有技术以及相应的情商。

我一直认为，光有技术是很难有大的发展的，技术只是个人能力的一个体现，能力就不仅仅是技术所能代表的，抛开seo技术本身，还有需具备其他的能力，才能在职场中游刃有余。

以前有一个seo高手，网站优化方面没的说，对seo的理解也颇深，做seo培训，始终干不过一些普通的seo培训机构，为何？和他聊天，最终得出一个结论：只有技术，缺乏有效的营销方法。试想，把seo这个词做到百度首页的个人或者机构，都是有几把刷子的，但seo新手看不到价值，看不到这个词背后的技术，资源。新手会被一些所谓的高大上机构，或者营销做得很好的机构所引导，问题就产生了。搜索seo这个词的人大部分是同行，或者老手，新手搜索seo并参加培训的寥寥无几。有技术，但无营销方法，缺少除技术以外的情商，自然就搞不好seo培训这个事。

讲了这么多，是想告诉看这篇文章的朋友，seo技术只是一方面，seo周边能力的要求可能会更高。

那么，如果励志成为一名网站seo优化主管，必备的能力有哪些呢？

管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达 到组织目标的过程。而对于一个网络团队来说seo主管就显的尤为重要。SEO主管负责了整个SEO团队日常所有优化工作，包括优化方案的制定，网站的页面设计等各项工作。因此一个SEO团队中主管的压力最大。那么一个合格的SEO主管需要具备哪些特质呢？

一、seo技术本身以及强相关的seo技术周边知识。

无可厚非，SEO主管需要懂很多知识，其中包括网站程序方面、SEO优化方面等。seo教程自学网认为一个合格SEO主管在技能方面必须要“很多略懂，少数精通”。SEO主管可谓是“复合型人才”。

1、略懂程序

SEO毕竟还是要和网站打交道，既然是做网站，就肯定要懂点网站程序，比如说：html，最网站优化都需要懂点html，但是SEO主管还得考虑到网站程序对SEO的影响，比如H1的合理使用。什么样的代码更利于蜘蛛的爬行，如果网站程序用的是网上的开源程序。什么样的程序在优化方面比 较好，哪家的服务器比较好，这些都是SEO主管必须具备的知识。

2、精通优化

SEO主管毕竟主要是在优化方面有过人之处，这点需要丰富的经验，有比较成功的案例。对站内优化，包括网站结构的设计，网站内链的规划，关键词的选择等有独到的见解。能够配合公司开展网络营销。

3、精通管理

SEO主管是领导人物，既然是领导，就肯定要管理员工，管理笔者不懂，但是感觉还是要遵循那句老话：“知人善用”，每个SEO优化人员 的长处可能会不同，例如：有的在建设外链方面比较突出，有的对站内比较擅长，还有的软文功底不错。seo教程自学网觉得SEO主管就像是一个军队的作战指导员，如何带好你的 “兵”，如何用好你的“兵”，是SEO主管必须要思考的问题。

二、seo技术之外的情商能力。

1、稳如泰山

SEO是个很考验人心理的工作，压力也是可想而知的，在互联网竞争如此激烈的今天，你要面对的对手可能比你强大很多，但是“食君之禄，分君之忧”，面对强大的对手，首先不能自乱阵脚。逆境中求生存就要有稳如泰山的心态，只有这样才能“稳定军心”。

2、静如止水

浮躁是做优化的大忌，SEO本来就是枯燥的重复，SEO主管需要根据搜索引擎的变动，合理的调整SEO方案，SEO操作方式等。对于搜索引擎也要具有明锐的观察力，这些都需要有一个很“静”的心态。

3、动如脱兔

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